西游记职场心得体会？西游记心得体会800字

　　

为什么说《西游记》是职场的缩影

　　《西游记》是我们古典小说四大名著之一，这本书中讲述了唐僧一行四人四天取经的故事；但近日有研究《西游记》的学者说，其实《西游记》中的师徒四人，就是一个微职场的缩影。起初我对这句话不以为意，但后来仔细想想，我认为这句话说得非常有道理。关于《西游记》是职场的缩影，我个人是这样理解的。

　　一、师徒四人分工、角色定义

　　在《西游记》中，如果将唐僧师徒四人比作一个公司，那么唐僧必然是公司的老板，统管着整个团队。而孙悟空是这个团队中的骨干力量，扛起了整个公司的业绩，保障了公司的正常运转。

　　猪八戒就属于团队中偷奸耍滑类型，按常理讲这类员工，应该会第一时间被踢出团队。但也因为他最为人处事，所以猪八戒也最得唐僧的心。

　　在这个四人团队中，最不起眼的人就是沙僧，然而干活最多的人也是他。一直默默无闻地挑着担子，照顾唐僧饮食起；但也因为他不善言辞表现自己，所以也成为了团队中被埋没的那个人。

　　二、师徒四人相处反应出来的职场道理

　　在唐僧师徒四人相处的模式中，处处透露着职场的气息，也有很多地方值得今天的我们借鉴、学习。比如身为二师兄的猪八戒，却总是对大师兄口服心不服；在三打白骨精时候，逮着机会将大师兄赶走，让自己成为了团队中的顶梁柱。然而却发现自己根本不能胜任这项工作，又只能将最能干的大师兄请回来。

　　对于猪八戒本身也是如此，自己贪财好色、而且好吃懒做，还容易挑拨是非。这样的人在团队中，因为和领导关系好，也能够长期留在团队，而且发展还挺好的。

　　所以综合以上的情况看来，唐僧师徒四人组，的确是一部活脱脱的职场；从里面可以映射出很多职场道理，值得我们借鉴和学习。

　　

如何评价西游记师徒四人的职场人物形象

　　四人的职场人物形象介绍如下：

　　1、孙悟空，机智勇猛，本领高强，虽脾气火爆，却心肠慈悲。胆大心细，火眼金睛不揉沙子，心肠耿直，总容易得罪人。

　　2、唐僧，精通佛法，慈悲心肠，意志坚定，一心向佛，都是其长处，但也是其弱点，毕竟还未修成正果，始终是肉眼凡胎，不识妖魔邪祟，都次因为此而愿望孙悟空，但终究是一心向佛，在金钱，权利，欲望的引诱下依然能一心前往西天大雷音寺求取真经，以度世人。

　　3、猪八戒，他嘴馋，还有一点就是很懒，还爱凑热闹。虽然猪八戒丑，但也不是一无是处，他最大的有点就是最甜，而且是师徒4人中接触社会最多的，所以也是被社会污染最严重的，但也不缺少一个向善之心，有人说猪八戒笨，其实也不然，老猪也有很多聪明的时候。

　　4、沙和尚，一路上虽表现不多，但其最老实也最任劳任怨的一个，老好人一个，憨厚老实，不善言辞，是整支队伍里的后勤总管。

　　

从西游记的师徒四人,能看出什么样的职场道理

　　说到《西游记》，它是一个家喻户晓的名字，人们也津津有味地谈论着《西游记》的故事。它将在每年夏天和冬天的多个频道播出。它适合年轻人和老年人，孩子们读童话、中年工作学位和老年智慧。经过这么多年的向西旅行，你真的明白了吗？今天，边肖将分析《西游记》告诉我们的三个职场原则。他似乎学到了一些东西。

　　从学习团队的构成来看，唐僧无疑是法人。孙悟空相当于企业的骨干。他人脉广，技能高超。猪八戒扮演了一个快乐的角色。在学习过程中，他带领整个团队度过了许多快乐的时光，也是团队的润滑剂。沙僧在整个学习团队中扮演后期安全部门的角色。他努力工作，拿起行李。这个团队离不开如此勤奋的员工。如果白马龙在团队中发挥作用，那应该是监督的职责，而不是直接参与工作。然而，注册有限公司不能没有监督，从而形成一个完美的团队。

　　《西游记》在唐僧的带领下，师徒们齐心协力，终于获得了真经，其中包括三部《佛法》、《伦》、《经》，记载了天文学、地理、文字、鸟兽、花木、器皿和人事。这意味着真正的经文是一个人在通往成功的道路上所见所闻的记录。目前，工作场所的最终胜利是许多日以继夜的普通努力的结果。由此可见，成功没有捷径可走。即使孙悟空能翻筋斗到达灵山，但没有真正的经文。因此，那些在工作场所挣扎的人应该脚踏实地，一次积累一个脚印。

　　阿里巴巴的马云和新东方的洪敏都对《西游记》有着特殊的爱好。他们理解这个谜，并最终达到事业的巅峰。