面试缺点怎么说呢 面试缺点怎么说呢英语
本文目录
面试时怎么说自己的缺点
面试时怎么说自己的缺点
你知道面试时怎么说自己的缺点比较好吗？相信大家都面试过吧，一般面试官都会问你，你觉得自己有哪些缺点，那么这个时候我们不能直接就将自己全部缺点说出来了，而是要有技巧的选择性说。那么面试时怎么说自己的缺点比较好呢？以下是我帮大家整理的相关内容，希望对大家有所帮助。
面试时怎么说自己的缺点1
在表述缺点时，既要结合本人的实际情况，并选择无碍你面试这个岗位的那些，并力争把缺点转化为优点。
注意事项
1.坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
2.消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。
如何表述缺点：
1.我的主要缺点是：我在xx事上做得不是很成功，但是我从里面学到了经验和教训，它对我以后的工作，产生了深远的影响。那么由于这次的不成功，我能够在以后的工作中，做得非常成功。
2.我不太善于做过多的交际，尤其是和陌生的人交往存在一定的难度。（这虽然是缺点，但是说明你交友慎重）
3.我办事比较框框条条，所以有时容易和人较真。（这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性）
4.我什么知识或专业都想学，什么也没学精。（这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广）
5.我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。（这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性）
6.我办事比较急，准确性有时不够。（这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快）
7.对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。（这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强）
当然，上述的缺点不需要全部说，挑选其中一点说一下就可以了。
面试时怎么说自己的缺点2
面试时说自己的缺点的惟一的对策就是，真诚地暴露自己的弱点,只要这个弱点不是你所申请职位的“致命伤”即可。
具体大家可以这样子做：
1.谈及过去的缺点，而这个缺点又是褒贬不定的。
比如你回答说你曾经因为刚踏入社会，刚开始工作有点急于求成的心态，老是一件事想赶快完成，急于见到结果。慢慢认识到这样是不对的，做事情要循序渐进，一步一步的`完成，而不是一蹴而就的，但是这个缺点现在已经慢慢地改进过来了，现在工作中很少再出现这样的心态。
点评：这个回答是不是巧妙地说了自己的缺点，又能让面试官觉得这个缺点不会对现工作造成影响，有时候急于求成不好，但有的时候想快点完成看到结果也并不一定是坏事。
2.谈及模棱两可的缺点，比如说自己有时候会犹豫不决。
你可以回答说，有时候在工作中和生活中老会对一些决定或决策不那么果断，有点犹豫不决，因为自己总想全面综合考虑清楚做这件事的后果，影响以及实施方法。但是经过各方经验的累积，已经慢慢提升了很多，对决定或决策也有了更多的经验参考，不会再像以往那么犹豫不决了。
点评：做事情喜欢综合考虑绝对是个优点，但犹豫不决可以说是模棱两可的概念，你无法说它是优点还是缺点，所以在面试场合提到这个当缺点说并不会掉身价。而且面试官也基本不会找例子反驳你。
3.谈及暗示优点的缺点，比如说在生活中爱好多样。
生活中爱好多样一方面是缺点，因为可能意味着你可能不专一，什么都爱，什么都学不精通。但又一方面意味着你爱学习，爱接触新事物，不一定爱好多样的人都百事无成，有的人就是学一门通一门。
面试缺点怎么回答
面试缺点怎么回答
你知道面试缺点怎么回答好？很多年轻人在求职期间，面对面试官问你大的缺点是什么的时候，很多人回答方法都是不对的。究竟该怎样说才能避免踩到雷区呢，下面就和我一起看看面试缺点怎么回答好。
面试缺点怎么回答1
关于优点：
1、大家就是最了解的人就是自己了，在面试之前就找出自己的3-5个优点，在脑袋中罗列出来。
2、优点需要具体的事例支持，最好来自学习、工作和生活等三个方面。
3、在这3-5个优点之中，体现出你具有他们需要人才的能力。回答这种问题的方法就是，告诉招聘的人，你的个性是什么，哪些积极的一面。并且你要告诉招聘的人，你为了发扬积极的一面和避免消极的一面都做了哪些努力。
关于缺点：
表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点，面试时也可根据具体情况对优点和缺点进行适当修饰，当然这得建立在事实的基础上。
面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：
1、坦然承认，博得认同。如果是自己的缺点，最好的办法是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。这肯定会让见多识广的面试官，一眼就发现，这样就少了之间的信任。
2、减少误会，可能有些求职者心直口快把自己的缺点一股脑都说出来，以为会给用人单位留下一个诚实印象，其实这样很容易就会被淘汰，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。
3、明谈缺点，实论优点。如缺乏实践经验，社会阅历较浅等，如知识结构不甚合理，专业知识不足以应对新的挑战等，如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等，这些缺点在某些时候是可以转换成优点，正面回答了难题同时也给面试官留下好印象。
面试缺点怎么回答2
不可以讲
1、避重就轻，谈一个不算缺点的缺点，甚至故意把优点说成缺点。
比如：太追求完美。
原因：你以为面试官会相信你？这样回答只会让面试官觉得，你并不能正确认识自己，或者觉得你在故意讨巧。
在面试官面前献上如此拙劣的表演，真的很糟糕。
2、谈和工作无关的私人问题。
比如：有感情洁癖，挑食等；
原因：面试官不想听你浪费时间讲与工作无关的事情。
3、谈无法改善的致命弱点。
比如：有时乱发脾气，社交能力很差。
原因：这种明显的性格缺陷，既无法在短时间内得到改变，更会直接为你的工作带来负面影响。
求职者那么多，面试官为什么要冒险招你？
那谈什么样的缺点比较合适？
可以讲
1、真实的缺点，不要照搬网上看到的回答。
原因：你真诚与否，面试官自会分辨得出。
2、正在改正或者正准备改正的缺点。
原因：面试官最青睐的就是既能认识到自己的不足，又能积极
面试的时候优缺点怎么说比较恰当
优缺点已经从成为求职者在面试的时候必须回答的问题，对优缺点问题的回答是招聘者了解求职者的一种重要方式。下面是我为大家整理的面试的时候说优缺点的技巧，希望能够对您有所帮助。
面试的时候优缺点怎么说
人贵有自知之明。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家。在面试之前或面试之中，根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点，为了达到求职目标而夸夸其谈，可能会适得其反。在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实，应试者努力也不会取得理想的结果。在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。
面试时候优点的相关问答
1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对应的工作，供考生参考。
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作;
第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作;
第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作;
第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作;
第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作;
第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础;
第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提;
第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件;
第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。
2、你有何特长?
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。
第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;
第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级(或其它级别)等级考试，喜欢编程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一;
第三，我善于写作，文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出)，写作是公务的基本功之一;
第四，我在文体方面有特长(有什么特长，取得过什么级别及证书)，车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助;
第五，外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书)，随着改革开放的进展，我的这个特长将来会有用武之地;
第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本功之一。
面试时候缺点的相关问答
1、能谈谈你的缺点吗?
参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。
我的性格是沉着冷静类型的，做事耐心，而且具有团队精神，个人十分推崇的的一句话是细节决定成败
第一，性格比较内向一些，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往
有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;
第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;
第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;
第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流;
第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;
第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;
第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强;
2、如果你遇到了挫折你将怎么办?
参考答案：第一，对挫折要有一个正确的认识。事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难(举例说明);第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;
第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
↓↓↓下一页更多精彩面试注意事项↓↓↓
