提高职场情商的书籍排行榜 提升职场情商

admin12个月前198

  

提高职场情商的书籍有哪些

  提高职场情商的书籍推荐

  《影响力》

  作者:[美]罗伯特·B·西奥迪尼(Robert B. Cialdini)著

  推荐理由:由于它的影响,劝说得以成为一门科学。

  在这本书中,心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈,正是这一切的根源。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。同时,它也将帮助管理人员作出更好的决策,明智地利用其影响力……

  无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人,这都是一本十分基础的书,是你理解人们心理的基石。

  《情商3:影响你一生的工作情商》

  作者:[美]丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)

  推荐理由:《情商》和《情商2》畅销不衰,成为学习情商、提高情商的必读、无数普通读者和企业组织从中受益无穷。

  《情商3》延续前两本书的写作风格,把阐述的重点放在了与我们每个人息息相关的工作情商上,举例贴切、生动有趣,实用性、可读性更强。

  为什么情商能力会有天壤之别?为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力?为什么当冲动、愤怒和情绪支配时,思考能力和工作效率都会受影响?如何成为出类拔萃的员工?工作情商为什么比专业技能更重要?优秀员工真正的价值究竟体现在哪里?

  本书中,丹尼尔·戈尔曼认为,工作职位的升高,技术能力和认知能力的重要性就会递减,而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中,情商要素所占的比重高达三分之二。

  《爱德华的礼物》

  作者:(英)汤普森

  推荐理由:职专氦气,是一把通向成功的钥匙,更是你升职加薪的临门一脚。

  麦特正期待着下一个升职机会。结果却眼睁睁看着这个机会被曾是自己下属的小伙子给抢走。老板只是告诉他说:这不是年资的问题。当然也不只是数字和达成业绩目标而已,这和其他的事情更有关系。一些小事!

  抑郁不得志的麦特在星巴克碰上了精明锐气的爱德华,两人发展出师徒般的友谊。爱德华告诉麦特一个能让人往上爬升的职场秘密,那就是职场氦气。每次碰面,爱德华总是能为麦特带来惊喜。并且逐一解开职场氦气的秘密。麦特将这些方法运用在工作中,当他终于踏进那梦寐以求的决策会议室时,却又发现了一个更令他震惊的事实……这是一本风靡英、美、法、德等34个国家和地区的职场圣经,也是公司送给员工最好的礼物。

  《向上汇报》

  作者:(美)瑞克·吉尔伯特

  推荐理由:Boss是你最大的客户,搞定Boss才能搞定一切!

  一生之中,你只有两次是孤独的:一次是死的时候,一次是向高层汇报的时候。本书汇集最激动人心的案例、方法、工具、步骤、要点,全是干货,让你由死入生,决胜高层管理会议。来自世界500强的多位高管和汇报者现身说法,详细讲解了中层管理者在面向高层会议时应该注意的各种事项、汇报技巧等。

  书中所用的汇报演讲技巧已在美国完成注册,并且作者已经用这些技巧培训过大量的中层管理者。

  《执行力是训练出来的》

  作者:吉恩·海登

  推荐理由:一本重燃你工作激情、改变拖延恶习、实现自我突破的梦想工具书。

  乔布斯、奥巴马、李开复、比尔盖茨……他们之所以能成功,全都是因为——执行力。何谓执行力?能让你坚持梦想,贯彻始终,不达目的绝不休止的力量。

  此书甫一出版,便高踞美国亚马逊、《纽约时报》等各大畅销书榜前列,其教授的执行力课程,更连续5年被财星商业统计机构列为最受员工欢迎的培训课。吉恩·海顿设计了一套行之有效的执行力训练方法,被美孚、通用电器、福特汽车、摩根大通、松下等企业广泛应用,作为激发员工潜能的高效能工具。

  《拆掉思维里的墙:原来我还可以这样活》

  作者:古典

  推荐理由:俞敏洪、徐小平、张德芬推崇的人生开窍手册

  你是否缺少安全感?

  你会经常觉得累?

  结婚一定要买房吗?

  你认为坚持就一定会成功?

  你总忍不住与别人比较?

  只有有钱才能够幸福?

  小人物就无法对抗不公平吗?

  不喜欢现在的工作却又不知道自己该干什么?

  对现在的生活不满意,但却因为父母、老婆或者孩子不得不这样过下去?

  每天都在混日子,却幻想有一天找到自己真正喜欢的事业就一定会全心投入?

  以上,如果有一个回答是YES,那么这本书就是你想要的。

  也许,连我们自己也不曾意识到,那些困惑背后,往往藏着一堵堵思维里的墙,阻碍着我们,把我们与美好的生活隔开了。拆掉思维里的那些墙,你就可以获得成功、快乐、自信和幸福。

  从IMPOSSIBLE到I’MPOSSIBLE,只须一点改变,你的人生也许就此大不相同。

  《拖延心理学:向与生俱来的行为顽症宣战》

  作者:(美)博克

  推荐理由:风靡全球25年经典之作、豆瓣拖延小组的镇组之宝

  我们都因拖延而焦虑,却又在焦虑中拖延。明明知道那么多事情堆在眼前:摊开的文件、散乱的衣橱或者只是一个该打的电话、一封该发出去的邮件,还有自己焦急不安的小心脏,可我还是边咬着手指甲边想,再待一会儿,就一下下……我每天都很焦虑,惦记着要做的事,然后却不停地看网页直到半夜,怎么办?

  从学生到科学家,从秘书到总裁,从家庭主妇到销售员,拖延的问题几乎会影响到每一个人。本书对拖延作了一次仔细、详尽、有时也颇为幽默的探索,此外,还考虑到工作和生活节奏不断加快的当代文化诉求,以及诸如注意力缺失紊乱症、执行功能障碍症等神经认知问题对拖延的影响。

  作者:(日)岩濑大辅

  推荐理由:学不会这些事,辞职100次也还是新手

  接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要紧,赶快提交上来;没有无聊的工作!作者基于他总结的职场三原则,从方方面面为大家介绍了50个职场指南,它们将陪伴你的职场生涯,做你永远的指南针。

  改变你的工作态度,改变你的工作方法,你将会看到不一样的世界。不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的老手,这本书都将是你驰骋职场的指南。

  《搞定:无压工作的艺术》

  作者:(美)艾伦

  推荐理由:源于本书英文书名的GTD系统,已成为全球数千万人在学习、使用的管理个人事务的最佳工具

  在今天这个信息量和工作量倍增的世界,一些老的工作方法已经失去了效用。每一个职场中人或多或少都有这样的体验:压力重重;太多事情都理不清头绪;似乎永远被各种任务和目标追赶着……

  时间管理大师戴维•艾伦将指导你走出规划和执行工作中的泥沼,通向高效、轻松的彼岸。要想让事情井井有条,关键便是——从容、放松。

  《扛得住,世界就是你的》

  作者:小川叔

  推荐理由:北京地铁最流行、最励志语录。提高情商,可以正面激励,也可以负面排遣。

  本书收录了《学会和你的坏情绪相处,因为除了这样你别无办法》、《从月薪五千到年薪三十万,说说涨工资那点事儿》、《想离开小城市又不敢出走怎么办?》、《人生不是求安慰,给所有爱写长信的姑娘们》、《你被领导骂过么?》等豆瓣超级热贴。36个人生故事,一个故事一块钱,却可能改变你的一生。写给一想到未来,种种负面情绪就根本停不下来的年轻人:人与人之间最小的差别是智商,最大的差别是坚持。

  又一天过去了,梦想是不是更远了?如果你是一块石头,到哪里都不会发光。如果你看完以上字句觉得有点触动,还可以在承受范围内,请谨慎打开此书,文章富含大量反式职场酸以及不饱和心灵鸡汤,请视个人情况选择性阅读。

  

提高职场情商的书籍

  1.沟通圣经:本书旨在帮助读者增进“沟通技巧”或“商务沟通能力”,内容详细解说“听说读写”所有可能...

  在人际交往日益密切的今天,你是否曾认真考虑过:这是最好的沟通方式吗?这是我想达到的效果吗?这真是我想说的话吗?在这个快速变迁的时代,《沟通圣经》将带你应对所有沟通的挑战。

  作者尼基·斯坦顿是一位杰出的咨询顾问,一直从事沟通能力培训的工作,有丰富的实践经验和扎实的理论基础。《沟通圣经》行文简单易读,技巧实用有效,帮助你轻松解决沟通中的一切难题。

  书中精心设计了问题与练习,配合自我检查,测验读者对所读内容的了解度,让你能真正应用所学的知识和技巧。

  2.沟通的艺术:本书作者投注了多年的专业经验,将本书打造成为有关人际关系理论与实践的最佳读本。本书兼具深入性、广泛性与完整性,特别针对性别与文化观点进行了贯穿全书的探讨。

  本书分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三部分。“看入人里”聚焦于探讨与自己有关的沟通因素,简要介绍人际关系的本质,强调自我在沟通中的角色,并分析知觉与情绪在沟通中的重要性;“看出人外”聚焦于探讨与沟通对象有关的因素,分析语言和非口语的特性,强调倾听的重要性;“看人之间”聚焦于讨论关系动力,强调关系的重要性与关系中的亲密和距离,如何增进沟通气氛及人际冲突的形态与因应之道。

  3.心理学与生活:作为一本包含着丰富的教育思想和独特教学方法的成熟教材,原书中所有元素——如由600余条词汇及解释组成的“专业术语表”,2000余条“参考文献”,以及近1000条的“人名和主题索引”等等,对于教学、研究和学习都十分宝贵,此中译本完整地翻译和保留了这些资料。

  《心理学与生活》是美国斯坦福大学多年来使用的教材,也是在美国许多大学里推广使用的经典教材,被ETS推荐为GRE心理学专项考试的主要参考用书,还是被许多国家大学的“普通心理学”课程选用的教材。这本教科书写作流畅,通俗易懂,深入生活,把心理学理论与知识联系人们的日常生活与工作,使它同样也成为一般大众了解心理学与自己的极好读物。

  4.请停止无效努力:书中提供的科学以及便于实践的工具与方法。都通过形象生动的思维导图展现出来。结合每篇文章的后续练习好好实践。最终将会彻底颠覆一个人过去的思维认知。从而让工作和人生发生巨大的变化。

  没有什么天赋异禀,成功源于持续有效的努力

  停止无效努力,让你的付出有所成就

  帮助努力很久依旧没有成功的人,找到正确的努力方向,让人生少走弯路

  很多时候,我们不是不努力,只是没找到正确的努力方法。本书从发掘天赋、提升能力、选择平台、回归自己等几大方面详细阐述了努力的正确模式。书里所讲的关于努力的方法与思路可以用来分析我们生活、学习和工作中遇到的大多数问题。

  5.学会提问:全书立论严谨,深入浅出,贴近实际,指导性强,深受广大读者的欢迎,在美国被誉为指导批判性思维“最成功的”书籍之一。至今已出至第七版。

  本书作者应用批判性思维领域的最新研究成果,列举科学研究和日常生活中的大量实例,教授人们富有理性、逻辑性和批判性地提出、思考、判断和解决问题的方法。

  6.非暴力沟通:作为一个遵纪守法的好人,也许我们从来没有想过和“暴力”扯上关系。不过如果稍微留意一下现实生活中的谈话方式,并且用心体会各种谈话方式给我们的不同感受,我们一定会发现,有些话的确伤人!言语上的职责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤,甚至比肉体的伤害更加令人痛苦。这些无心或有意的语言暴力让人与人变得冷漠、隔阂、敌视。。。

  7.关键对话:本书详细剖析了人们在沟通上常见的盲点,并提供了许多立竿见影的谈话、倾听、行动技巧,辅以丰富...

  你一定遇到过下列情况:

  ·向上司提出你精心设计的方案,却被泼了一头冷水。

  ·要求下属加班,下属以沉默相对抗。

  ·和家人谈“开源节流”,他却只当是耳边风。

  ·要邻居遵守公德,对方却依然我行我素。

  ·要你的另一半浪漫些,对方却还是像根木头一样。

  ·请朋友还钱,朋友却总是找各种借口推托。当你遇到这些情况时,你是沉默以对,还是尖刻批评,抑或拍案而起?别觉得灰心丧气,因为大部分人都和你一样,在面对难以解决却又会对生活产生重大影响的“关键时刻”,不是张口结舌不知如何应对,就是以强硬的方式解决,却在对方心里留下不愉快的阴影。

  现在你不必烦恼了!《关键对话》将帮助你以四两拨千斤的方式,利用各种沟通技巧,解决生活中难以应对的各种难题,成就无往不利的事业并拥有更快乐的人生。

  8.谈话的力量:全世界最受欢迎的教授谈话技巧的图书。多数人认为,一些人天生就有说话的天赋,而一些人则没有。事实上,并不存在说话的天赋这一说。善于交谈的人只不过是懂得一些简单的技艺而已,而这些技艺是任何人都可以学会的。运用这本书教你的技巧,获得的成功一定会出乎你的意料!

  9.高难度谈话:曾在南非种族隔离前夜和1980年伊拉克人质事件中参与谈判的美国沟通专家道格拉斯61斯通(Douglas Stone)与闻名世界的“哈佛谈判小组”成员经过15年的潜心研究、数千次的专业咨询,锤炼出破解顶级沟通难题的有力武器——跨越沟通中的最高峰即“高难度谈话”的哈佛谈话术。

  在这本《纽约时报》排行榜的经典畅销书中,你将会通过丰富且极其生活化的案例一步步地学到:

  ●如何在毫无防备的情况下开始一场高难度对话

  ●如何把握高难度谈话的“弦外之音”

  ●面对正面攻击和指控时如何回应

  ●破解潜藏在每一次高难度谈话中的隐形结构

  当你突破了沟通中的最艰难时刻,还惧怕什么谈不下来?

  10.批判性思维:在思维发展的这个阶段,我们生活中的许多问题都是由糟糕的思维技巧所导致的,但是我们并没有意识到这一点。我们认为自己的信念是真实可靠的,认为自己的决定是合理的。但事实远不是如此。。。

  

十大提高情商的书

  十大提高情商的书

  你知道十大提高情商的书有哪些吗?情商低的小伙伴是不是常常被人说不会说话,今日我的话题就是教你提高情商,让男神女神都对你刮目相看,十大提高情商的书,看了这些书之后,你在跟之前的你对比一下,显然不是同一个人。

  十大提高情商的书1

   1、《情商3:影响你一生的工作情商》

  《情商》和《情商2》畅销不衰,成为学习情商、提高情商的必读、无数普通读者和企业组织从中受益无穷。《情商3》延续前两本书的写作风格,把阐述的重点放在了与我们每个人息息相关的工作情商上,举例贴切、生动有趣,实用性、可读性更强。

  为什么情商能力会有天壤之别?为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力?为什么当冲动、愤怒和情绪支配时,思考能力和工作效率都会受影响?如何成为出类拔萃的员工?工作情商为什么比专业技能更重要?优秀员工真正的价值究竟体现在哪里?

  这本书中,丹尼尔·戈尔曼认为,工作职位的升高,技术能力和认知能力的重要性就会递减,而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中,情商要素所占的比重高达三分之二。

   2、《心理学与生活》

  作者菲利普·津巴多是当今世界首屈一指的心理学家,曾因其卓越的斯坦福监狱实验而闻名世界。

  《心理学与生活》这本书一经问世便高居纽约时报、商业周刊,亚马逊畅销书排行榜首位!是美国斯坦福大学多年来使用的教材,被ETS推荐为GRE心理学专项考试的主要参考用书。

  不仅介绍心理学的经典理论知识,而且致力于利用坚实的科学研究来与心理学中的错误观念作战。

   3、《本色》

  如果想深入了解社会,就读柴静《看见》,如果你想深入了解自我,就读乐嘉《本色》。此书乐嘉的本色一览无余,读完此书,就彻底懂得了自己。

  一本告诉我们如何在不安、多变的世界里活出真我本色的书,内容是乐嘉本领之精华之干货。各行各业,只要对现状不满想要人生有所改变和突破的人,皆能从书中获益。

  不是简单的性格色彩教程,不是随兴的随笔,也不是痛说革命家史的传记,而是乐嘉自我性格修炼的成功秘诀,《本色》更是一本让人震撼的战胜人性弱点的笔记。目的是让每个人都能找到自己的本色,认识最真实的自己,活出精彩人生。

   4、《自控力》

  提高自控力的最有效途径,在于弄清自己如何失控、为何失控只需10周,成功掌控自己的时间和生活。

  如果你总拖到最后一分钟才开始工作,总是月光,信用卡透支,想放松一下,却熬夜上网,一直想减肥,总是挫败,那么,你该看看凯利·麦格尼格尔编著的《自控力》了。

  课程结束时,调查显示,97%的斯坦福学生表示对自己的行为有了更好的理解,84%的学生表示课上讲授的方法提升了自己的自控力。

   5、《影响力》

  由于它的影响,劝说得以成为一门科学。

  在这本书中,心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈,正是这一切的根源。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。同时,它也将帮助管理人员作出更好的决策,明智地利用其影响力……

  无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人,这都是一本十分基础的书,是你理解人们心理的基石。

   6、《学会提问》

  该书被评为批判性思维领域“圣经”之作!柴静诸多提问背后的真谛。

  本书作者应用批判性思维领域的最新研究成果,列举科学研究和日常生活中的大量实例,教授人们富有理性、逻辑性和批判性地提出、思考、判断和解决问题的方法。

  美国大学生人手一本的经典书籍。

   7、《关键对话》

  本书详细剖析了人们在沟通上常的盲点,并提供了许多立竿见影的谈话、倾听、行动技巧,辅以丰富的对话情境和轻松幽默的小故事,帮助读者以最迅速的方式掌握这些技巧。

  说的切中要点,让对方清楚知道你的看法,是一种能力;说的圆满得体,让对方自动反省,是一种智慧。运用本书提供的技巧,不论是多么难以应对的局面,你都能够以事半功倍的效率轻松面对。

   8、《感谢自己的不完美》

  这本书是《心灵的七种兵器》的升级版本。我读了2遍,对我影响非常大,里面很多处理问题的方式已经成为我思维的一部分,比如接受带我们走向自由之路。我遇到任何事情都是先接受,然后去解决,而不是逃避抱怨。

  武志红老师是北京大学毕业的心理学硕士,他的书我一直都在看,非常喜欢。

   9、《扛得住,世界就是你的》

  北京地铁最流行、最励志语录。提高情商,可以正面激励,也可以负面排遣。

  本书收录了《学会和你的坏情绪相处,因为除了这样你别无办法》、《从月薪五千到年薪三十万,说说涨工资那点事儿》、《想离开小城市又不敢出走怎么办?》、《人生不是求安慰,给所有爱写长信的姑娘们》、《你被领导骂过么?》等豆瓣超级热贴。36个人生故事,一个故事一块钱,却可能改变你的一生。写给一想到未来,种种负面情绪就根本停不下来的年轻人:人与人之间最小的差别是智商,最大的差别是坚持。

   10、《爱的五种语言》

  又一天过去了,梦想是不是更远了?如果你是一块石头,到哪里都不会发光。如果你看完以上字句觉得有点触动,还可以在承受范围内,请谨慎打开此书,文章富含大量反式职场酸以及不饱和心灵鸡汤,请视个人情况选择性阅读。

  这本书的副标题就是创造完美的两性沟通。我们在“神魂颠倒”的影响下,所做的仁慈和慷慨之事,是不能居功的。那是被一种本能的力量推动着、带着,使我们超越了正常的行为模式。可是,一旦回到了人类做选择的真实世界,若我们仍然选择对人好、对人慷慨,那才是真爱。

  十大提高情商的书2

   1、自我意识

  《九型人格-了解自我,洞悉他人的秘诀》

  作者:唐·理查德·里索,拉斯·赫德森

  九型人格相关书籍在国内比较少,九型人格理论将人与生俱来的性格概括为九种类型——改革者、助人者、目标追求者、个人主义者、探索者、忠诚者、热情者、领导者与和平缔造者。对于自我认知是比较好的方法。这一本比较偏重理论,相应整个理论体系也比较严密。如果觉得读起来太累,可以读九型人格另一位大师海伦·帕尔默的《九型人格》,相对更侧重案例。

  “那么,九型人格如何能帮助我们认识有益的东西呢?答案很简单:每一种人格类型真正需要的东西就在它的整合方向上。困难在于:为了走向整合,我们必须渴望超越人格习惯。我们必须渴望且有能力超越自我,达到某个更高点,体验自己与人格活动无关的那一部分。同时,我们还必须渴望充分地体验自我带来的局限和痛苦。自我超越是困难的,也是可怕的。”

  《遇见未知的自己》

  作者:张德芬

  长期霸占各大图书网销量排行榜首页的心灵鸡汤。文字浅显易懂,提倡向内关注,心灵成长。总的来说可以作为一本睡前读物。

  “亲爱的,外面没有别人、只有你自己。所有的人事物都是你内在的投射,就像镜子一样反射你的内在。当外境有任何东西触动你的时候,记得,要往内看。看看自己哪个地方的旧伤又被碰触了,看看自己有哪些阴影还没有整理好。不要浪费能量在那些外在的、不可改变、不可抗拒的东西上。现在内在层面做一个调和整理,然后再集中精力去应付外在可以改变的部分。”

   2、控制情绪

  《如何控制自己的情绪》

  作者:奇普·康利

  作者创造了一套情绪管理法则,用加、减、乘、除来运算经常找不到头绪的情绪波动。比如,当陷入焦虑之中,就去看看是否因为面临的不确定性在增加,且事情超出了自己的能力;如果有了猜忌心,那么就反思一下,是自己的自尊太强,还是感觉到了不被信任。是一本比较实用的情绪管理工具书。

  “焦虑是一种情绪,而非性格缺陷。极度渴望控制自己生活的人往往会受到焦虑症状的重创。”

  《改变人生的快乐实验》

  作者:埃德·迪纳,罗伯特·迪纳

  用通俗的方式阐释积极心理学。通过15个有趣的心理实验,探索快乐的方法。看书的简介,探索让每个人快乐的方法,有点扯淡。快乐我认为没有方法,故意而为的快乐就不快乐了。但是情绪控制是有方法的。这本书在情绪控制上的理论方法值得借鉴。

  “迷人王子也许不是花心之徒,但他也不会完美——他会忘记妻子的生日,还是个工作狂。他长了大肚子,还口臭。”

   3、自我激励

  (我理解的自我激励是对自己更加了解,能够负责,不再依赖于外界的激励。所以这三本书可能不是打鸡血的读物或者是鸡汤,更在于建设强大的内心)

  《我喜欢生命本来的样子》

  作者:周国平

  周国平先生的散文选集。简介是这样说的:当面对爱、逆境、孤独、死亡、变故等人生大命题的时候,人应当保持在什么心理状态,是本书的意义所在。希望本书能为在繁杂的世界里找不到头绪的你,建立强大的灵魂世界。深以为然。

  “人生固有悲剧的一面,对之视而不见未免肤浅。当然,我们要注意不因此而看破红尘。一个历尽坎坷而仍然热爱人生的人,胸中一定藏着许多从痛苦提炼的珍宝。”

  《少有人走的路》

  作者:M·斯科特·派特

  这本书已经被推烂了。但,确实是经典啊。人生苦难重重。M·斯科特·派克让我们更加清楚:人生是一场艰辛之旅,心智成熟的旅程相当漫长。主要阐述了延迟享受,承担责任,直面真实和保持平衡。

  “放弃人生的某些东西,一定会给心灵带来痛苦。失去平衡,远比放弃更痛苦。我想不管是谁,经过人生旅途的急转弯,都必须放弃某些快乐,放弃属于自己的一部分。回避放弃只有一个办法,那就是永远停在原地,不让双脚踏上旅途。”

  《活法》

  作者:稻盛和夫

  作为两家世界500强公司的创始人的稻盛和夫,对于人生哲学的思考。“人生的真理?生活的意义何在?人生应有的状态是什么?我将毫无顾忌地阐述我在这些重大问题上的基本思想,将我这根小小的木桩打进时代的激流。”

  “人生和经营的原理原则以单纯为好。”

   4、认知他人情绪/处理相互关系

  《亲密关系》

  作者:莎伦·布雷姆/丹尼尔·珀尔曼/罗兰·米勒/苏珊·坎贝尔

  探究长期以来诗人、剧作家、哲学家,乃至医学家对亲密关系的理解和论断,以及最近20年的研究工作。是一本理论性非常强的书籍,一本关于爱情的科学著作。关注于人的心理成长过程,能帮助更好地理解和处理朋友和伴侣之间的关系。

  “性别差异不像我们一般人想象的重要和有影响,男人来自火星、女人来自金星这种说法是根本不对的。一般人往往倾向于夸张两性之间的差异,并用成见描述他们。在两性之间广泛的相似性的前提下,相对于个体差异性,两性的差异是很小的。因此,将异性看做来自另一个世界的人是有害的,会阻碍对伴侣观点的理解,妨碍共同解决问题。”

  《谁在我家》

  作者:伯特·海灵格

  讲述海灵格的家庭系统排列理论:透过家庭系统排列,我们最终会获得自身在家庭亲族这个命运团体中一个恰当的序位。由于海灵格对老庄哲学颇有研究,将其和心理治疗学的技巧结合。在中国,该理论被广泛用于家庭治疗。

  “母亲对儿子的爱,要经过父亲才流向儿子。当父母通过这样的方式爱他们的孩子时,对孩子的爱会把他们紧密地联系在一起,孩子也会感到自由和安全。解决问题的办法是夫妻之间的爱要享有优先权。在家庭排列中进行到这一步时,你能马上看到孩子觉得父母是相称的一对,他们很放松,每个人都感觉良好。”

  《沟通的艺术:看入人里,看出人外》

  作者:罗纳德·B·阿德勒,拉塞尔·F·普罗科特

  前两本都讲的是如何处理与身边亲友的关系,并且偏重理论。那这一本,是可以广泛运用的日常沟通技巧工具书。分“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三部分。“看入人里”探讨与自己有关的沟通因素,简要介绍人际关系的本质,强调自我在沟通中的角色,并分析知觉与情绪在沟通中的重要性;“看出人外”探讨与沟通对象有关的因素,分析语言和非口语的特性,强调倾听的重要性;“看人之间”讨论关系动力,强调关系的重要性与关系中的亲密和距离,如何增进沟通气氛及人际冲突的形态与因应之道。

上一篇:第三方背调怎么查工作履历信息 第三方背调查几段工作经历?

下一篇:新员工入职感谢词?新员工入职感谢词一句话

相关内容

复制成功

微信号: 18758265455
领班直聘 小费3000 入职安排食宿 放心上班

我知道了
18758265455